Plan de igualdad

Equidad en cada giro del camino

En Bridgestone y First Stop, estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión en todos los aspectos de nuestro negocio. Creemos en la creación de un entorno donde cada persona se sienta valorada y respetada, independientemente de su origen, género, orientación sexual, identidad de género o capacidad.

Además, respaldamos activamente un plan de igualdad que promueve oportunidades equitativas para todos nuestros empleados. Juntos, estamos construyendo un futuro más inclusivo y justo para todos.

Nuestro plan de igualdad:

Nuestro Plan de Igualdad contiene un conjunto de medidas clave dirigidas a remover los obstáculos que impidan o dificulten la igualdad efectiva de mujeres y hombres dentro de la organización. Bridgestone / First Stop se focalizara en las siguientes áreas:

Proceso de selección y contratación.
Clasificación profesional.
Formación.
Promoción profesional.
Condiciones de trabajo, incluida la auditoría salarial entre mujeres y hombres.
Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral.
Infrarrepresentación femenina.
Retribuciones.
Prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

Más información:

https://press.bridgestone-emea.com/2023-dei-annual-report-emea/

https://www.bridgestoneamericas.com/en/company/foundations/our-commitments/dei